Travailler en Suisse : marché caché ou marché du bon sens ?

Le « marché caché » n'est peut-être pas caché. Tu ne regardes simplement pas toujours au bon endroit.

Une partie des recrutements ne commence pas par une annonce. Elle commence par une conversation, une recommandation, une cooptation ou un problème qu'une entreprise aimerait résoudre. C'est particulièrement visible dans les environnements où la confiance et la réputation jouent un rôle fort.

Arrête de confondre recherche d'emploi et file d'attente

Postuler reste parfois utile. Mais en faire toute sa stratégie revient à attendre qu'un besoin soit déjà formulé, publié et ouvert à tout le monde. Une autre logique consiste à identifier quelques entreprises, comprendre ce qu'elles vivent et créer une raison crédible d'ouvrir la conversation avant même de demander un poste.

Le move PlayJob : choisis cinq entreprises, trouve les personnes proches du problème que tu sais résoudre, puis prépare une question ou une observation qui mérite une réponse. Le but n'est pas de « réseauter ». Le but est de devenir pertinent dans une vraie conversation.